综合管理部主要职责

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1.负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查。

2.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务。

3.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，并编写会议纪要和会议记录。

4.负责各种来电、来函、收文、发文、文印等文书处理，认真做好保密和档案管理工作。

5.结合公司发展实际，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

6.负责公司印章的刻制、保管、使用、销毁等管理工作。

7.负责与各相关部门的联系，做好接待服务工作。

8.负责办公设备、固定资产、办公用品的采购、管理及报刊、杂志的征订、收发和公司车辆的管理工作。

9.负责人力资源开发与管理，加强员工教育，组织员工各项业务培训。

10.负责公司的企业文化建设工作。

11.统一调配使用公司公务用车，控制油料和车辆维修等车辆使用经费支出，加强司机安全行车教育。

12.做好办公场所的安全应急和卫生管理等工作。

13.完成领导交办的其他工作。